Aktuelle Stellenauschreibungen
In der überbetrieblichen Ausbildung suchen wir:
Der Lehrbauhof Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) in
Vollzeit für die überbetriebliche Ausbildung im Tiefbau.
Ihre Aufgaben
• Durchführen von fachspezifischen Lehrgängen für die überbetriebliche
Lehrlingsunterweisung und für die Fort- und Weiterbildung
• Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen und fachpraktischen
Fertigkeiten
• Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen,
Projektarbeiten und digitalen Modulen
Das wünschen wir uns
• Kollegen, die kommunikativ sind und über ein hohes Maß an
Sozialkompetenz verfügen
• Meistertitel wünschenswert o. gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Methodische Stärke im Vermitteln von Lehrinhalten
• Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie kein Problem
• Gewinnender Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit und Interesse an persönlicher und
beruflicher Weiterentwicklung
Das können Sie erwarten
• Unbefristeten, interessanten und vielfältigen Job
• Pünktliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
• Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchie
• Feste Arbeitszeit von 6.30 Uhr bis 16.00, freitags bis 13.00 Uhr
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen
• Diensthandy
• Hunde können mitgebracht werden
• Ein kompetentes und motiviertes Team
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
• Humor
• … und noch so Einiges anderes …
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail
Der Lehrbauhof Berlin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder (m/w/d) in
Vollzeit für die überbetriebliche Ausbildung im Rohrleitungsbau-Handwerk.
Ihre Aufgaben
• Durchführen von fachspezifischen Lehrgängen für die überbetriebliche
Lehrlingsunterweisung und für die Fort- und Weiterbildung
• Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen und fachpraktischen Fertigkeiten
• Entwicklung, Ausarbeitung sowie Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen,
Projektarbeiten und digitalen Modulen
Das wünschen wir uns
• Kollegen, die kommunikativ sind und über ein hohes Maß an
Sozialkompetenz verfügen
• Meistertitel im Rohrleitungsbau (wünschenswert o. gleichwertige Qualifikation)
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Methodische Stärke im Vermitteln von Lehrinhalten
• Umgang mit MS-Office-Programmen ist für Sie kein Problem
• Gewinnender Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit und Interesse an persönlicher und
beruflicher Weiterentwicklung
Das können Sie erwarten
• Unbefristeten, interessanten und vielfältigen Job
• Pünktliches Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
• Kurze Kommunikationswege durch flache Hierarchie.
• Feste Arbeitszeit von 6.30 Uhr bis 16.00, freitags bis 13.00 Uhr
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne oder externe Fort- und Weiterbildungen
• Diensthandy
• Hunde können mitgebracht werden
• Ein kompetentes und motiviertes Team
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
• Kostenloser Parkplatz auf dem Gelände
• Humor
• … und noch so Einiges anderes …
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail
Für den Bereich Weiterbildung und Aufstiegsqualifizierung:
Sind Sie Dozent (m/w/d) oder wollen gerne einer werden?
Haben Sie Spaß am Wissen vermitteln? Dann kommen Sie zu uns!
Die lebenslange Weiterbildung im erlernten Beruf bzw. die Aneignung von Kenntnissen über einen artverwandten Beruf werden immer mehr zur Normalität im beruflichen Werdegang.
Mit der Erwachsenenfort- und -weiterbildung übernimmt das Berufsförderungswerk neben der Erstausbildung eine weitere wichtige Aufgabe.
Wir suchen Sie als Dozenten, der gerne Wissen vermittelt und der Spaß am Umgang mit unterschiedlichsten Teilnehmern hat.
Für interessierte Baufachleute bieten wir unter anderem die folgenden Kurse an:
• Aufstiegsqualifizierung:
Betriebswirtschaft (Teil III), AEVO, Vorarbeiter, Werkpolier, geprüfter Polier
und Meister in den Hoch-, Tief- und Ausbauberufen
• Weiterbildung:
Bautechnik, z.B., Betoninstandsetzungslehrgänge (SIVV)
Wenn Sie über entsprechendes Fachwissen verfügen, dann könnten Sie unser zukünftiger Dozent sein.
Wir bieten
• ein auf Zusammenarbeit bedachtes und wertschätzendes Team
• kurze Wege der Kommunikation und Entscheidung in einer flachen und effizienten
Struktur
• Sie arbeiten auf Honorarbasis als freier Mitarbeiter mit einem
Dozentenrahmenvertrag
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!